ごきげんよう，読者諸賢．ボクはらーめ人間Ｚ．ラ王真贋の遣い手にしてラーメーン視点からでないとブログが書けないまともないヒューメンだ．ラーメーンを愛し健康を愛し，そして何よりも平和を愛するボクは，ラーメーンと睡運瞑菜350ｇ，そして核廃絶運動のアウフヘーベンの途中のエラーで世界週末時計の時計の針が過去最大にもどるまで，つまりは世界が令（うるわ）しく平和になったと断言できるまで，外でラーメンを食わない超ラーメンハンガーストライキ２と言うナンだかよくわからんラーメン断食を超えたラーメン断食をさらに超えたラーメン断食の人造人間，つまりはホムンクルスとして異世界転生していた．早くラーメーン食べたい．外でラーメン食うに食えない誓約とはてなブックマークしたくてもすることができない制約をもって異世界転生したボクは丸４年を超えて現在進行形でラーメン断食続ける底抜けの阿呆，つまりはプロのラーメン断食家，二つ名は「戦えラーメンマン」である．
（拉麺断食之弐阡弐陌参拾弐）プロのラーメン断食家の戦えラーメンマン氏、まだまだ在宅勤務を継続しても問題ない旨、上司の言質をとる（2022年4月25日）（2022年が終わるまで残りあと251日）．
唐突ではあるのだけれど，2022年4月の段階においてたとえ日本においてワクチンが普及したことによって重症化リスクが低くなったとはいえ軽症でも酷い後遺症に悩まされることのある新型コロナウイルス感染症にはそもそも罹らない方がよいのは言うまでもないことである．異論は認めない．というわけでオフィス勤務と在宅勤務どちらが新型コロナウイルスの感染リスクが高いかと問われたならば前者つまりはオフィス勤務の方がリスクが高いこともまた言うまでもないことである．これまた異論は認めない．そういったわけでボクの勤めている会社ではどういったわけかやんごとなきシャチョー様が昨年唐突にそれまで従業員の感染防止のために原則在宅勤務だったものを一点撤回し「週３オフィス勤務に戻すよー」と宣言してしまったのだけれどほとんどの従業員がそれに従わなかったので「みんながオフィス勤務しないから週３オフィス勤務にするよー！」という何だかよくわからないことを言いはじめてしまったのだけれど，結局その後も多くの従業員がそのやんごとなきシャチョー様の意向には従わず，なんだかんだで半年近く経過して今日に至っている．しかしどうやらやんごとなきシャチョー様はその後もなんだかよくわからないことに従業員をオフィス勤務させたくて仕方ないらしく腰巾着の人事に実際にどれだけの従業員がオフィス勤務をしているのか実態調査を繰り返し行っているらしく，特に出社率の悪いボクの所属している部署では週あたりの出社日数を１日でもいいから増やすようにという圧力がボクの上司であるブチョーにもかかってしまったらしい．というわけで先週の金曜日（2022年4月22日）にブチョーが唐突に週に１日でも多く出社することを考えて欲しいということをマネージャー陣に要請することをしてしまったのはポーズでもウチの部署の出社率を上げるためのアクションをとっているということをやんごとなきシャチョー様の腰巾着の人事に見せておかないとやんごとなきシャチョー様から直接のカミナリが落ちてしまい，ひいては問答無用でウチの部署の従業員が皆あまねく週５で強制出社というなんだかよくわからないことにならないようにするための行動であったとのことであった．というわけでボクは再度，ボクはそのやんごとなきシャチョー様の肝いりでやっているなんだかよくわからない週４オフィス勤務に辛うじて残っている対象外の条件に合致していて出社を不要不急ではする予定がないこと，しかし不要不急でないオフィス出社しないとできないような業務があった場合は事前の相談の上でオフィス出社することに異論はないこと等の了解を上司であるブチョーからボクはとっておくことができたわけである．そういったわけでボクはゴールデンウィークを迎えるまであと数日間はもちろんのこと，ゴールデンウィークが明けた後も不要不急でオフィス出社はしない意向である．オフラインでしかも対面でなければ業務をすることができない職種ならばオフィス出社もやむなしとボクも思うわけだけれど，どっこいボクの業務はほぼ100%オンラインで完結していてオフィス出社しなければならない要件がないのである．ならばオフィス出社することがナナナナンセンスなのだから不要不急でオフィス出社しないことは当然であると言えよう．命大事に，安全第一！命みじかし意識他界ラーメン断つべし！！以上である．それではまた会おう，さらばだ諸賢！！！
