ごきげんよう，読者諸賢．ボクはらーめ人間Ｚ．ラ王真贋の遣い手にしてラーメーン視点からでないとブログが書けないまともないヒューメンだ．ラーメーンを愛し健康を愛し，そして何よりも平和を愛するボクは，ラーメーンと睡運瞑菜350ｇ，そして核廃絶運動のアウフヘーベンの途中のエラーで世界週末時計の時計の針が過去最大にもどるまで，つまりは世界が令（うるわ）しく平和になったと断言できるまで，外でラーメンを食わない超ラーメンハンガーストライキ２と言うナンだかよくわからんラーメン断食を超えたラーメン断食をさらに超えたラーメン断食の人造人間，つまりはホムンクルスとして異世界転生していた．早くラーメーン食べたい．外でラーメン食うに食えない誓約とはてなブックマークしたくてもすることができない制約をもって異世界転生したボクは丸４年を超えて現在進行形でラーメン断食続ける底抜けの阿呆，つまりはプロのラーメン断食家，二つ名は「戦えラーメンマン」である．
（拉麺断食之弐阡弐陌参拾）ホンダ，テレワーク撤廃，ＧＷ2022明けから強制出社を受けて断つ（2022年が終わるまで残すところあと253日）．
今日（2022年4月23日）を遡ること３日前の2022年4月20日の水曜日，ボクは上記の記事を目にした．
ホンダは、2020年4月に1度目の緊急事態宣言後から全社的に実施してきた在宅勤務を取り止めて、5月の大型連休明けから全従業員がコロナ前と同じように週5日間をすべて“強制出社”の勤務体系に切り替える方針という。
「脱エンジン」を宣言して「第二の創業期」を迎えた中で、全従業員が出社することで、社内で対面でのコミュニケーションを活性化させる狙いのようだ。また、今年10月からは金曜日を半日労働として週休2.5日に増やすことも検討中で、1日の勤務時間を現在の8時間から1時間延長して9時間労働とすることで現行の給与体系を維持する考えという。テレワークよりも“現地現物”を重視するという先陣を切る「働き方改革」も如何にもホンダらしいチャレンジだろう。
自動車製造業のホンダが今年のＧＷ明けからテレワークを撤廃し週５出社に切り替えるのだという．それではさすがに従業員が離反してしまうと危惧したのかどうかは知らないけれど今年（2022年）10月からは金曜日を半休する代わりに他の営業日の労働時間を１時間ずつ増やして週休2.5日制というなんだかよくわからないことをするつもりであるらしい．ちなみにこの水曜日の時点ではボクは「ホンダの従業員の皆様おかわいそうに」と多少他人ごと，対岸の火事のような面持ちでこのホンダのテレワーク撤廃のことを見ていたのだけれど，ところがどっこい昨日（2022年4月22日）の終業時間も間近になったところでボクの勤めている会社でもウチの会社のやんごとなきシャチョー様の腰巾着な人事から「ラーメンマンさんの所属している部署はウチの会社がやんごとなきシャチョー様の週４原則オフィス勤務の方針に従っていない人が多く，ほとんどの従業員がオフィス出社していないので１日でも多くオフィスに従業員が出社するよう促すように！」というお達しが来てしまったのである．ちなみにボク自身は辛うじてまだ存在しているウチの会社のオフィス回帰方針の対象外となる条件に合致している関係で無理して感染リスクの高いオフィスに出社することはしなくてよいのだけれど，とはいえボクの所属している部署の他の従業員も皆あまねくその対象外の条件に合致しているかというとそんなことはなく，むしろ２割いるかいないかという状況である．ちなみにウチの会社ではコロナ禍以降にフリーアドレス化をした際に座席数を全従業員分揃えるのをやめてしまったので対象外とならない８割のメンバーが一度にオフィス出社するとオフィスに座席がなくあぶれてしまうのがわかりきっているわけなのだけれど，一体ウチの会社のやんごとなきシャチョー様の腰巾着の人事はそういった席にあぶれてしまった従業員にどうやってオフィスに業務にあたらせようと思っているのだろうか，たいへんに不思議でならない．なにはともあれウチの会社のように仮にコロナ禍以前と同様に近い形でオフィスに従業員を戻したくでも戻せない状況にあるにも関わらずオフィス出社せよと言い出してしまうやんごとなきシャチョー様の腰巾着の人事が冒頭のホンダの場合は存在しないことを願ってやまないものである．ちなみにボクはボクの上司であるブチョーに週明けの2022年4月25日の月曜日に「やんごとなきシャチョー様の腰巾着の人事がオフィス出社をもっと積極的にせよとまた言い始めたけれど，そもそも座席が足りない関係で対象外でない８割の従業員だけに限っても週４日オフィス勤務はムリゲーなのは明らかなのだけれどブチョーはどうしたいのですか？」と尋ねてみようと思っている．ブチョーに妙案があればよいのだけれど，なければ結局座席が足りないことを従業員一同知っているわけであるからお互いに牽制しあって結局皆オフィス出社しないことになるであろう．どうなるウチの会社のオフィス回帰？！ボクは対象外！！続きは後日譚！！！以上である．それではまた会おう，さらばだ諸賢！！！！
