ごきげんよう，読者諸賢．ボクはらーめ人間Ｚ．ラ王真贋の遣い手にしてラーメーン視点からでないとブログが書けないまともないヒューメンだ．ラーメーンを愛し健康を愛し，そして何よりも平和を愛するボクは，ラーメーンと睡運瞑菜350ｇ，そして核廃絶運動のアウフヘーベンの途中のエラーで世界週末時計の時計の針が過去最大にもどるまで，つまりは世界が令（うるわ）しく平和になったと断言できるまで，外でラーメンを食わない超ラーメンハンガーストライキ２と言うナンだかよくわからんラーメン断食を超えたラーメン断食をさらに超えたラーメン断食の人造人間，つまりはホムンクルスとして異世界転生していた．早くラーメーン食べたい．外でラーメン食うに食えない誓約とはてなブックマークしたくてもすることができない制約をもって異世界転生したボクは丸３年を超えて現在進行形でラーメン断食続ける底抜けの阿呆，つまりはプロのラーメン断食家，二つ名は「戦えラーメンマン」である．
社員数の３分の２しか座席がないうちの会社で原則週３オフィス勤務するのは毎日オフィスの座席使用率を約90%にしなければ実現不可能ということが判明した．それはフリーアドレスも感染対策も機能しなくなることを意味するので本末転倒．ザンネンながら底抜けの阿呆の所業の極みである．
「GoToが感染拡大の主要な要因であるとのエビデンスは現在のところ存在しない」と言いながらGoToを全国で年末年始休暇の2020年12月28日から2021年1月11日まで一時停止することを国が表明した昨日（2020年12月14日），うちの会社では何のエビデンスもなしにシャチョーが全社員の原則週３オフィス勤務をいいはじめてしまい全社員のメンタルがヘラヘラしてしまうインシデントが発生した．そのあまりの意味不明さに結局のところ社員たちはどうしたらいいのかわからず各上司の指示を待つこととなり，結局今日のところは多くの部署で変わらず原則在宅勤務が継続される結果となったようだ．ちなみにボクの場合はその原則週３在宅勤務をどのように解釈して部のルールに落とし込むかを上司であるブチョーと一緒に決めることになっていたのだけれど，肝心のボクの上司であるブチョーが殺到する部下たちからの原則週３オフィス勤務の問い合わせによって体調がポンポンペインになってしまい今日は全日お休みになってしまったものだから，仕方がないのでボクが考えられるところまではルールの骨子を作っておくことになった．ちなみにウチの会社ではコロナ禍で原則在宅勤務を続ける中において全社員の頭数に対してオフィスの座席数がその３分の２の人数分の席しかなくフリーアドレス化されている（普通にコロナ禍の中でも採用を続けたことと，少しでも座席数を減らして家賃を減らそうとしたためである）．もしもこの状況下で全社員がオフィス勤務することになると毎日どれだけの人間がオフィス勤務しなければならなくなるのかということをまずは確認してみることにした．結果は100人の社員がいたときに座席数は約70席しかないものであるから，100人の社員が週３でオフィスに行くと必要な席数の累計は300席，それを毎日70席で５日かけて分散させると毎日使用される座席使用率は約86%になるという話になるということになる．ちなみにオフィスの座席使用率というものはある程度ヨユーをもたせるべきものであるものであるから約86%つまりは約90%の座席使用率というのはコロナ禍とかコロナ禍でないとかいう以前に実質的にキャパオーバーである．ほとんどヨユーのない状態であるといっても過言ではない．そんな席にヨユーのない状態ではフリーアドレスは当然ながら機能しないことはいうまでもない．なぜなら自分が座る空き席を探すのも一苦労になってしまうからである．この場合，どの人がいつどこに座るのかということを予め決めておいて差し上げないと間違いなく衝突が起こることは火を見るより明らかである．せめて無理なくフリーアドレスを機能させるならば座席使用率は70%以内に抑えたいところであるといえよう．それにしてもこんな現実的でないことをどうして思いつきでウチのシャチョーはいいはじめてしまったか．責任者がいるならば問いただしたい．まったく責任者はどこか．少なからずボクが責任者であろうはずはないものであるからボクは責任を絶対にとらない！閑話休題．なにはともあれ社員の頭数の３分の２しか座席がないウチのオフィスで原則週３オフィス勤務をすることは全く非現実的であることはよく分かったものであるから昨日ブチョーと話した時にブチョーが言っていたとおり「《原則》とは《絶対》ではない」という解釈に則って「必要のある場合は週３オフィス勤務を許可する」その場合にこれまでのオフィス使用率の上限を25%にしていたものを（苦汁を飲んで）70%までは許容するというところに落とし所をもっていこうかと考えている．ちなみにボクの所属してる部署以外ではやはり同様に「週１でオフィス勤務してね．上限は週３まで」とか解釈が分かれている．ボクの場合はそもそも週１すらオフィスに行く必要性が感じられないものであるから，ウチの部署の場合は「週１できてね」はいれなくていいかなと思っているものである．とはいえ最終決定をするのはボクではなく今日ポンポンペインで休んでいるボクの上司のブチョーであるものであるからブチョーが御英断くださることを願いたいものである．新型コロナ第３波によって医療崩壊寸前の今，あえて狙いすまして「オフィスに集まって感染リスクを高めようキャンペーン」してしまうのは阿呆の所業の極みである．そんな底抜けの阿呆なクラスターにならないようにするためにボクは絶対に週３でオフィス勤務することを自己目的化してしまったような結論ありきのなんだかよくわからないルールの策定には加担しないし「だが断る」したいと思っている．そして少なくとも第３波が収まるであろう寒くて乾燥したウィンターシーズンが明ける来春（2021年4月）までウチの会社の原則在宅勤務延長が決まるまでボクは外でラーメンを食わない！！なんならエターナルに原則在宅勤務が決まるまで外でラーメンを食わない！！！以上である．それではまた会おう，さらばだ諸賢！！
