ごきげんよう，読者諸賢．ボクはらーめ人間Ｚ．ラ王真贋の遣い手にしてラーメーン視点からでないとブログが書けないまともないヒューメンだ．ラーメーンを愛し健康を愛し，そして何よりも平和を愛するボクは，ラーメーンと睡運瞑菜350ｇ，そして核廃絶運動のアウフヘーベンの途中のエラーで世界週末時計の時計の針が過去最大にもどるまで，つまりは世界が令（うるわ）しく平和になったと断言できるまで，外でラーメンを食わない超ラーメンハンガーストライキ２と言うナンだかよくわからんラーメン断食を超えたラーメン断食をさらに超えたラーメン断食の人造人間，つまりはホムンクルスとして異世界転生していた．早くラーメーン食べたい．外でラーメン食うに食えない誓約とはてなブックマークしたくてもすることができない制約をもって異世界転生したボクは丸３年を超えて現在進行形でラーメン断食続ける底抜けの阿呆，つまりはプロのラーメン断食家，二つ名は「戦えラーメンマン」である．
新型コロナ第３波で医療崩壊寸前がヤバいためGoTo一時停止まで秒読み段階に入っている中，うちの会社では社長が「全社員の原則週３オフィス勤務を開始するぞ！」と高らかに宣言してしまい全従業員のメンタルがヘラヘラしてしまうというなんだかよくわからないインシデントが発生した．
（注：本稿を書き終えた後，2020年12月28日から2021年1月11日までGoToを全国で一時停止する意向が固まったというニュースが入ってきた．）
新型コロナ第３波の猛威によって医療崩壊寸前の日本ではいよいよ国も重い腰をあげて東京，大阪そして北海道のGoTo一時停止が秒読み段階に入っている．そもそもそれ自体が後手後手であるものであるし，今更GoTo一部停止を一部地域だけで行ったところで医療崩壊しないで済むのかと問われたならば甚だ疑問であると言うほかない．結局とどのつまり国が具体的かつ実効性のある対策を打ち出す（例えば緊急事態宣言の再発出を行うことで国民により強い外出自粛のメッセージを伝えるだとかいった）ことをしないならば合理的に物ごとを考えることのできる国民のすることのできることは不要不急の外出を避けて普段一緒に生活をしていない他人との接触を限りなくゼロにするよう努める他はない．幸いボクの場合，これまでは会社が原則在宅勤務を許してくれていたこともあって不要不急の外出を避けて普段一緒に生活をしていない他人との接触を限りなくゼロにすることができていたのだけれど，ここにきて雲行きがにわかに怪しくなってきた．というのも先月（2020年11月）25日に唐突にウチのシャチョーがそれまでの原則在宅勤務を180度転換して今月（2020年12月）１日から全社員のオフィス勤務を再開するぞ！と言い始めてしまったからだ．しかし，ザンネンながらシャチョーがどんなに全社員をオフィス勤務させたくても先月末の時点でウチのオフィスは全社員分の席がなくオフィス勤務が必要な社員だけがオフィス勤務できるようにフリーアドレス化が完了していたものであるから，全社員をオフィス勤務させたくてもさせられないという状況にあったため，棚上げになっていた．しかし，なんだかよくわからないことにこの今，新型コロナ第３波で日本は医療崩壊寸前だという状況下にあるにも関わらずなぜかシャチョーは全社員をオフィス勤務させたくてさせたくて仕方ないようであり，できない理由よりもどうしたらできるかを考えてほしいと水面下で今日まで策を練っていたようなのである．そして週明け月曜日の今朝，そのどう考えてもクレイジーな全社員のオフィス回帰策として公表されたのが（いつから開始とも言及はされていなかったのだけれど）「全社員の原則週３オフィス勤務を開始するぞ！」ということだったのである．ハッキリ言わせてもらうならばボクはそのアナウンスメントを目の当たりにして開いた口が塞がらなかったのだけれど，上司であるブチョーに「ブチョーはこの件，御存知だったのですか？」と尋ねてみたところ「いや全く聞いてない．寝耳に水ですよラーメンマンさん」とのことであった．そして「ちなみに実際のところどーすればよいのですかね？とりあえず状況が状況ですのでボクは在宅勤務を続けようと思いますがそれでよろしいですかね？」とブチョーに確認すると「オッケーです．《原則》であって《絶対》ではないですからね．とりあえずは在宅勤務を継続ということで構いません．とはいえ現行の部のルールを変えることはしないといけないと思います．ラーメンマンさん，今回もルールの策定を手伝ってください」という返事が返ってきた．ボクは当然二つ返事でいつも通り「ラジャー！」と答えたことはいうまでもない．というわけで世の中は新型コロナ第３波から今一度命を守るために外出自粛，人と人との接触ゼロにフルコミットしていこうというときに，なぜかウチの会社ではそれとは逆に「外に出てオフィスでみんなで接触しよう」というのであるから全くもって意味不明である．なんだかよくわからないインシデントが発生してしまったといっても過言ではない．何はともあれブチョーのいうとおり《原則》であって《絶対》ではないという解釈に則ってウチの部のメンバーの命の安全を第１に考えた出社ルールを作るほかはない（全部が全部ボクとブチョーの意向が反映できるとは限らないけれど）．そしてせめて新型コロナ第３波が収まることが期待される来年の春（2021年4月）までは本当に必要な人のみ週３オフィス勤務してもいいよというルールで何とか乗り越えたいと思っているものである．それが失敗してしまい，もしもボクを含めた部のメンバーが週３オフィス勤務しなければならなくなった場合に備えて「オフィス勤務で新型コロナウイルス感染症に感染し業務に支障が出た場合は労災がおりるようになっているのか？」といったことを予め確認をしておきたいと思っている．もしも不要不急でオフィス勤務を強いられて新型コロナウイルス感染症に感染し業務に支障が出たとしても労災がおりないというならばダンコとしてボクはオフィス勤務を「だが断る」したいと思っている．少なからずボクはこの10カ月あまり在宅勤務の方がオフィス勤務より仕事が捗っており，オフィス勤務よりもパフォーマンスを出せているのである．それが逆だったならばオフィス勤務を「だが断る」するのはサラリーメンである以上むつかしいところはあるのだけれど，事実そうではないものであるから「だが断る」できる理由には十分であると言えよう．あとボクはワクチン接種をその効果と安全性が完全に確認されるまで当面見送るつもりだったのだけれど，週３オフィス勤務で感染してしまうよりは副反応を覚悟した上で可能な限り早期にワクチン接種をしておいた方がいいかなとも思いはじめたものである．週３オフィス勤務が現実になってしまった時のためにレディーパーフェクトリーと言えるまで万全に準備を整えねばなるまい．最後に余談ではあるのだけれど，ボクは今年の有給休暇をほとんど使用できなかったため，年内残りの営業日をほとんど有給休暇の消化で過ごすことが出来るものであるから，とりあえず年内は有給休暇を取得することによって原則週３オフィス勤務から命を守る行動をとることができそうである．問題は来年になってからであるのだけれど，それはまた来年になってから考えることにしたいと思っている．できるならばウチのシャチョーには短期的な功利的思考ではなく長期的な合理的思考に基づいて自らの要望のクレイジーさに御自分で気づいていただきたいものである．ウチのシャチョーが再再度，朝令暮改，君子豹変することによって原則在宅勤務がエターナルになる日までボクは外でラーメンを食わない！以上である．それではまた会おう，さらばだ諸賢！！
